Thành thật xin lỗi nếu email này làm phiền Quý vị, từ chối nhận email: Click vào đây Hiện nay, việc “Đánh giá Năng lực” đang trở nên quan trọng đối với các doanh nghiệp. Năng lực đúng nghĩa đang được áp dụng mạnh mẽ trong: Tuyển dụng, Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, Điều chỉnh lương, Thuyên chuyển, bổ nhiệm.
Tuy nhiên, theo thống kê và kinh nghiệm thực tế, cho tới thời điểm hiện tại, chưa có một đơn vị tư vấn hay trung tâm đào tạo nào thực hiện được việc lượng hóa năng lực này. Bộ từ điển năng lực vẫn dừng lại ở chỗ phân tích, định nghĩa để cho ra từng cấp độ thường nhiều cảm tính, áp đặt nó cho từng chức danh và cho rằng đó là lượng hóa. Có những doanh nghiệp viết ra các bộ từ điển dài hàng trăm trang giấy nhưng rồi lại không sử dụng được, một sự uổng phí rất lớn về thời gian, công sức không kể tiền bạc cho hệ thống này
Với chương trình đào tạo “Kỹ thuật xây dựng từ điển năng lực” tại Big Trust, Quý vị không chỉ thực hiện được một phương pháp xây dựng năng lực hết sức độc đáo, có bản quyền sáng tạo, đảm bảo tính lượng hóa 100%, mà còn thêm vào đó là Phương pháp đặt câu hỏi dựa trên nền tảng bộ từ điển năng lực thực chất đó. |
