| Công nghệ xây dựng Hệ thống Lương theo giá trị công việc Vui lòng chuyển tiếp đến Anh/Chị Đồng nghiệp/ Bộ phận có quan tâm.
Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều đơn vị đào tạo, tư vấn về hệ thống lương. Tuy nhiên, rất ít nơi có riêng một Phương pháp xây dựng hệ thống thang bảng lương theo Giá trị công việc như của Big Trust. Điều đáng nói hơn, Hệ thống thang bảng lương này đã và đang được áp dụng tại rất nhiều doanh nghiệp như: Tổng công ty điện lực dầu khí, Tổng công ty Mobifone, Nhà máy lọc dầu Dung quất, PVOiL, Xi Măng Đồng Lâm và hàng loạt công ty có quy mô vừa và nhỏ trên khắp Việt Nam. Đây là hệ thống được xây dựng dựa trên nền tảng phương pháp luận quốc tế đã được điều chỉnh hoàn toàn phù hợp với các Doanh nghiệp Việt Nam và nó cũng được sử dụng ngược trở lại đối với các công ty có vốn FDI… Với mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp tiếp cận được phương pháp này, Big Trust đã tổ chức chương trình: “Công nghệ xây dựng hệ thống lương theo giá trị công việc”. Tham gia khóa học, quý vị không chỉ biết thêm được một phương pháp xác định tiền lương theo Giá trị công việc với hàng loạt tiện ích như: Không phải phụ thuộc hoàn toàn vào lương thị trường, Chỉ cần đánh dấu X trong vòng 10 phút là có được một thang lương cho 1 vị trí công việc.. mà quý vị còn được chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm, cung cấp những bộ công cụ, công thức tính toán mang tính “bí kíp” để quý vị có thể xây dựng được Thang bảng lương cho doanh nghiệp của mình
Đối tượng tham dự: -
Ban Giám đốc, Ban điều hành -
TP Nhân sự, CV Nhân sự -
Các đối tượng có quan tâm. -
Khuyến cáo: mỗi doanh nghiệp nên có ít nhất 2 người học (Lãnh đạo/ Quản lý và chuyên viên) bởi sẽ có rất nhiều vấn đề để 02 đối tượng này bổ sung khuyết thiếu cho nhau Giảng viên:
Ông NGUYỄN AN NGUYÊN - Ông Nguyên có hơn 15 năm kinh nghiệm Quản trị nhân sự, ông tham gia huấn luyện & tư vấn triển khai thực tế thành công hệ thống quản trị nhân sự cho hàng loạt các doanh nghiệp có quy mô hàng chục ngàn nhân sự. Ông Nguyên đã tham gia vào các dự án tư vấn & đào tạo cho: Truyền hình An Viên, Lọc dầu Dung Quất, PV Oil, Mobifone, Vietsopetro, Tổng Công ty Hàng không, Giấy Sài Gòn, Masan, Đại Đồng Tiến, FV Hospital, SG Bank…
- Bên cạnh đó Ông Nguyên còn là tác giả của: Hệ thống tiền lương PositionQ được cấp chứng nhận bản quyền do Cục bản quyền cấp ngày 10/01/2013; Hệ thống đánh giá thành tích - PerformQ, đánh giá năng lực - Person! cấp bản quyền tháng 5/2018. Các hệ thống này đã được nhiều Doanh nghiệp ứng dụng và đánh giá cao về hiệu quả mang lại
- Sau một thời gian hợp tác với nhiều trung tâm đào tạo, hiện tại, ông Nguyên là Giảng viên và Chuyên gia độc quyền tại Big Trust. Ông đã làm diễn giả chính của nhiều buổi hội thảo với gần 1000 người tham dự là các cấp Giám đốc, Trưởng phòng nhân sự các Công ty tại Việt Nam
Thời gian: 8h30 - 16h30 ngày ngày 09 và 10/5/2019
Địa điểm (dự kiến): Số 9 Phan Kế Bính, P. Đa Kao, Q.1, Tp. HCM
Phí tham dự: 3,900,000 VNĐ/ người (thanh toán trước ngày 30/4/2019)
Ưu đãi thêm: 10% cho nhóm từ 03 người, 15% cho nhóm từ 05 người Điện thoại: 028 2220 6886
Hotline: 0938 015 153 (Ms. Uyên)
Email: uyen.tran@bigtrust.vn |
