Bảng phân tích công việc được coi là hệ thống lõi để tạo nên Mô tả công việc (MTCV). Trong khi đó, MTCV lại là gốc của mọi hệ thống Quản trị nhân sự như Đánh giá năng lực, Hệ thống đánh giá Thành tích, Hê thống Thang bảng lương theo Giá trị công việc...
Nhằm mục đích chia sẻ khó khăn và đồng hành cùng Doanh nghiệp phát triển, các chuyên gia của Big Trust đã sáng tạo được một phương pháp xây dựng Mô tả công việc vô cùng đơn giản. Đó là kết hợp được giữa phương pháp RACI với 1 kỹ thuật X để Phân tích công việc thì lập tức sẽ có ngay Mô tả công việc đi kèm
Với kinh nghiệm thực tiễn chuyên sâu trong quản trị doanh nghiệp và tư vấn triển khai thành công cho hàng trăm doanh nghiệp lớn, tập đoàn, những chia sẻ thực tế, dễ hiểu từ Ông Nguyễn An Nguyên – Chuyên gia Tư vấn Quản trị Nhân sự hàng đầu tại Việt Nam thông qua khóa đào tạo "KỸ THUẬT PHÂN TÍCH VÀ XÂY DỰNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC” chắc chắn sẽ giúp các Học viên hoàn toàn tự tin giải quyết nhanh chóng các vấn đề vướng mắc bằng một phương pháp trực quan và công cụ đơn giản
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM Ngày học: 15/10/2019 Thời gian: 8h30 đến 16h30 Địa điểm (dự kiến): Số 9 Phan Kế Bính, P. Đa Kao, Q. 1, Tp. HCM
PHÍ THAM DỰ: 1.500.000đ/người (Đã Bao gồm Tài liệu, Tea Break, Chứng nhận, VAT) *DN tham dự từ 03 người: giảm thêm 10%, từ 05 người: 15%
MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH
Sau khi kết thúc khoá học, Học viên có thể:
Có đầy đủ kiến thức để Phân tích công việc.
Xây dựng được Mô tả công việc cho từng vị trí
Thay đổi tư duy về việc thiết kế Mô tả công việc với Phương pháp mới về sự kết hợp “từ dưới lên và từ trên xuống” (Top – Down and Bottom – Up) để xây dựng Mô tả công việc
Để công tác chuẩn bị được chu đáo, Quý doanh nghiệp vui lòng đăng ký sớm Nếu Quý vị có nhu cầu Tư vấn Quản trị Nhân sự và nhu cầu đào tạo tại Doanh nghiệp, vui lòng liên lạc với chúng tôi theo Hotline: 0398 449 555 để được tư vấn cụ thể!
